PENGANTAR MANAJEMEN KAMPUS MILENIAL ITBI

Nama: christin Jurusan:teknik industri S1 Kelas:malam Jawaban: 1. •Teori Hirarki Kebutuhan (Maslow) Teori Maslow mengatakan bahwa tingkat selanjutnya hanya terjadi jika tingkat sebelumnya terpenuhi. Teori maslow banyak dipakai tapi tidak terbukti secara empiris waktu diteliti. •Teori Evaluasi Kognitif Ganjaran ekstrinsik (ekstern) yang diberikan pada suatu kegiatan yang secara intrinsic memberikan kepuasan akan mengurangi motivasi keseluruhan atau menurunkan minat intrinsic.. • Teori Penetapan Tujuan (Gene Broadwater) Tujuan yang khusus dan sulit ,dengan umpan balik menghantar kepada kinerja yang lebih tinggi (Tujuan lebih kuantitatif dan bukan kualitatif). Teori ini berkaitan dengan budaya. Tujuan yang spesifik merupakan kekuatan motivasi. •Teori Efektifitas diri (Kognitif social). Adanya keyakinan individu bahwa dia mampu mengerjakan tugas. Albert Bandura memperlihatkan 4 cara meningkatkan efektifitas diri : 1. Penguasaan yang tetap (pengalaman). 2. Contoh dari yang lain....

Nama: christin Jurusan:teknik industri S1 Kelas:malam Jawaban: 1.pengorganisasian merupakan salah satu unsur manajemen yaitu melakukan proses kegiatan mulai dari menyusun struktur organisasi sehingga dapat mencapai tujuan organisasi sedangkan organisasi merupakan wadah atau tempat untuk menyatukan orang-orang yang mempunyai tujuan yang sama. 2.Departementalisasi merujuk kepada proses pengelompokkan aktivitas menjadi sejumlah departemen. Divisi tenaga kerja menghasilkan spesialis yang memerlukan koordinasi. Koordinasi ini difasilitasi dengan mengelompokkan para spesialis bersama-sama dalam sejumlah departemen. 3. • Bentuk Organisasi Garis/Lini (Line Organization) adalah bentuk organisasi yang secara vetikal antara atasan dan bawahan terhubung secara langsung. • Bentuk Organisasi Lini dan Staf (Line and Staff Organization) adalah jenis organisasi yang menggabungkan antara bentuk organisasi komando, dimana bawahan dapat memberikan masukan kepada atasan. • Bentuk Organisasi Fu...